İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Gelişmeler Çalıştayı İKGEÇ, SDÜ İKY bölümünün girişimleriyle başlatılmış ve 2020, 2021 ve 2022 yıllarında 3 kez gerçekleştirilmiştir.

İKGEÇ’in dördüncüsü (İKGEÇ 4), 13 Ekim 2023 tarihinde Kayseri Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü tarafından Kayseri’de düzenlenmiştir. İKGEÇ 5’in 2024’teki organizasyonunu ise Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü tarafından üstlenilmiştir.

Çalıştayın, İKY alanında çalışan akademisyenler ile iş dünyasını birleştiren bir boyutu vardır. SDÜ İKY, İKGEÇ’in bu boyutunun yanında, özellikle İKY alanında öğrenim gören lisans öğrencilerine yönelik “İKGEÇ LİSANS” adı altında bir öğrenci çalıştayını daha evvel 3 kez düzenlemiştir. İKGEÇ Lisans bu yıl dördüncü kez “İKGEÇ Lisans 4 (23-24)” adı altında İKY alanında öğrenim gören hem lisans hem de tezsiz yüksek lisans öğrencilerine yönelik düzenlemektedir.

Bu çalıştaylar ile, akademik dünyanın ihtiyacı olan bilgi birikimi, özel sektör-akademi ilişkisi ve İKY bölümleri arasında etkileşim sağlanması hedeflenmektedir.

İKGEÇ Lisans 4 (23-24) ile, başta SDÜ İKY öğrencileri olmak üzere katılmak isteyen tüm lisans veya tezsiz yüksek lisans öğrencilerinin kendilerini geliştirebilmeleri, tecrübe kazanmaları, bilimi ve bilimsel çalışmaları sevmeleri amaçlanmaktadır.

Çalıştay bu yıl lisans ve tezsiz yüksek lisans öğrencilerinin katılımına açıktır. Çalıştaya katılmak isteyen tüm öğrencileri SDÜ öğrenci olması önemli olmaksızın katılım sağlayabilir.

İKGEÇ Lisans, başta yalnızca SDÜ İKY öğrencilerinin 4. sınıf bitirme projelerini sunmaları için organize edilmiştir. Fakat zamanla kapsamı ve katılımcı kitlesi genişlemiştir.

İKGEÇ Lisans ile öğrencilerin, lisansta veya tezsiz yüksek lisansta bitirme projesi veya bitirme tezi gibi dersler kapsamında ortaya koydukları emeklerinin hem en faydalı biçimde değerlendirilmesi hem öğrencilerin bir çalıştay tecrübesi kazanmaları hem sunum tecrübesi kazanması hem de sarf edilen emeklerin çalıştay tarihi içinde muhafaza edilmesi amaçlanmaktadır.

İKGEÇ ve İKGEÇ Lisans çalıştaylarına dair SDÜ İKY tarafından organize edilen etkinliklerin tüm arşiv bilgisi SDÜ İİBF İKY Bölümü web sayfası dokuman arşivinde rapor halinde ücretsiz olarak yayınlanmaktadır.

İKGEÇ ARŞİVİ

Aşağıdaki tabloda İKGEÇ adı altında düzenlenen programlar tablo halinde gösterilmiştir. İlgili programlara ait raporlara, SDÜ İKY Web Sitesi Dokuman Arşivinden ulaşabilirsiniz.

Türkiye’de özellikle iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun olan birçok öğrencinin yaşadığı birtakım problemler bulunur. Bunlardan bazıları, tecrübe eksikliği, topluluk önünde konuşmaya çekingenliği, donanımsızlık ve hedefsizliktir. SDÜ, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü olarak bizler, öncelikle kendi öğrencilerimiz sonrasında ise talepte bulunan tüm lisans öğrencilerine ve bu yıl ilk kez tezsiz yüksek lisans öğrencilerine; bilhassa insan kaynakları yönetimi alanında kapsamlı bir özet yazdırıp sunum yaptırarak tecrübe kazandırmak istemekteyiz.

Bu tecrübenin kazanılması için öğrencinin, bir süreç boyunca çalışması ve bu çalışmasını sunabiliyor olması gerektiğine inanmaktayız. Lisans/tezsiz yüksek lisans öğrencisi, öğrenim hayatı boyunca çeşitli ödevlerle her ne kadar bunu kendi sınıfında gerçekleştiriyor olsa da aynı çabanın bir çalıştay düzeyinde olmasının katkısı daha fazla olacaktır. Nitekim lisansüstü eğitimlerin temelinde yine aynı mantık yatmakta, bir çalışmanın yazılı biçimde tamamlanabilmesi ve sunulabilmesi beklenmektedir. Bu durum yalnızca akademi için geçerli gözükse de kişinin ilgi alanına dair bir konuyu idrak edebilmesi ve öğrenmesi açısından sunum yapmak oldukça önemlidir. Ayrıca bu tecrübe, öğrencinin özel sektör / kamu / akademi serüveninde kendisine oldukça fazla yararı olacak bir deneyimidir.

Lisans ve tezsiz yüksek lisans öğrencileri, makale veya bildiri özetlerinden daha kapsamlı, fakat bir makale ve bildiriden çok daha küçük hacimli bir özet yazarak belli bir konu üstünde çalışma deneyimi kazanabilir. Böylece lisans ve tezsiz yüksek lisans öğrencisi hem bir tezli  YL veya Doktora yapan lisansüstü öğrencisi kadar ağır bir yükle karşılaşmamış hem de bir organizasyonda sunum yapma tecrübesini edinmiş olur.

Akademik açıdan, insan kaynakları yönetimi alanına dair özgün bir teori geliştirmek ve SDÜ İKY olarak kendi ekolümüzü oluşturmak için İKGEÇ’in temelini zaten atmıştık. Ancak yalnızca akademi için değil, mezuniyet sonrası hayata hazırlanması için de öğrencilerimize İKGEÇ Lisans platformunu organize ettik.

Beklentimiz, özellikle SDÜ İKY lisans ve tezsiz yüksek lisans öğrencilerimiz için İKGEÇ Lisans 4 (23-24)’ün bir fırsat olarak görülebilmesidir. Çünkü İKGEÇ Lisans’ın, bölümümüzle birlikte büyüyüp gelişecek bir organizasyon olmasını istiyoruz.

Değerli öğrenciler, bu tarz etkinliklerin, mezuniyetinizden sonra bölüm arkadaşlarınız ile aranızda oluşacak olan networkü de geliştireceğine ve diri tutacağına inanıyoruz.

SDÜ İKY olarak, büyüyen ve artık başka üniversiteler tarafından yıldan yıla devam ettirilmekte olan İKGEÇ’i ve özellikle de sizler için özel olarak tasarladığımız İKGEÇ Lisans organizasyonunu, samimi çabalarımızın ürünü olarak görmeniz ve de en az aynı samimiyette katılımlarınızı büyük bir heyecanla bekliyoruz.

İKGEÇ Lisans, mezuniyetten sonra çok ihtiyacınız olacak bazı tecrübeler ve özellikle de cesaretiniz için oldukça önemli bir adım. Akademide ilerlemek isteyen öğrencilerimizi sadece İKGEÇ değil, ilerleyen senelerde farklı farklı organizasyonlara da görmek isteriz. Erken atılacak bu adımların faydasını göreceğinize emin olabilirsiniz. Özel sektörde şansını deneyecek olan öğrencilerimizin ise tüm korku, endişe ve kuşkularını yenmek için İKGEÇ’i bir fırsat olarak değerlendirmesini tavsiye ederiz. Nitekim aynı durum Kamu sektöründe kariyerine devam edecek olanlar için geçerlidir.

İKGEÇ Lisans’ta görüşmek üzere.

İKGEÇ Lisans, Türkçe bilen tüm lisans ve tezsiz yüksek lisans öğrencilerinin katılımına açıktır.

İKGEÇ Lisans 4 (23-24) katılımcıları, çalıştay için daha önce başka bir yerde yayımlanmamış, yapılandırılmış ve genişletilmiş özet yazmak ve ilgili konuyu çalıştayda kendine ayrılan sürede sunmak zorundadır. Katılımcılar, lisans veya tezsiz yüksek lisans öğrenimlerinde yapmış oldukları bitime projesi, bitirme tezi vb. ödevlerini eğer başka bir yerde yayımlamadılar veya sunmadılar ise kullanabilirler.

Çalıştay için bir “tam metin” gönderilme zorunluluğu yoktur. Fakat çalışmanın özetini göndermek zorunludur.

Her çalışma için, bireysel katılım sağlaması gerekmektedir. Tek yazarlı olmayan özet ve / veya sunum kabul edilmeyecektir.

Katılımcıların, son gönderim tarihine kadar özetlerini göndermeleri ve çalıştay programında kendilerine ayrılan gün, saat ve yerde sunumlarını gerçekleştirmeleri gerekmektedir.

Katılımcı, 4 alt başlık altında özetini yapılandırabilir. Bu alt başlıklar, amaç, yöntem, bulgular ve tartışma şeklinde olabilir. İlgili başlıklar özet içerisinde koyu yazılabilir ve iki nokta kullanılarak belirtilebilir, ardından metin getirilebilir. Bu başlıkların önüne yahut arkasına istenirse ek metin ya da paragraflar yazılabilir.

Özet başlığı 14 punto, kalın ve Times New Roman yazı tipinde, ortaya hizalı, her harfi büyük yazılmalıdır.

Yazar ismi 12 punto, normal ve Times New Roman yazı tipinde ortaya hizalı, ad ya da adların sadece baş harfi büyük, soyad ya da soyadların tamamı büyük harfle yazılmalıdır.

Başlık ve yazar isminden sonra 6 nk aralık bırakılmalıdır.

Her özet için en az 3 en fazla 10 adet anahtar kelime bulunmalıdır. Anahtar kelimeler, özetin devamına eklenmelidir. Anahtar kelimeler paragrafı için öncesine 6 nk aralık bırakılmalıdır. Özette, birinci tekil ve / veya çoğul şahıs ifadeleri (yaptım, gördüm, araştırmamızda, çalışmamda vb.) kullanılmamalı; edilgen ifadeler (yapıldı, yapılmıştır, görülmüştür, araştırmada, çalışmada, bu çalışmada vb.) kullanılmalıdır.

Başlık altındaki yazar ismine 10 punto Times New Roman yazı tipinde bir dipnot eklenerek, yazarın öğrencisi olduğu üniversite ile fakültesi veya enstitüsü, bölümü ve e-posta adresi aralarına virgül konarak yazılmalıdır.

Her anahtar kelimenin arasına virgül, anahtar kelimelerin sonuna ise nokta konulmalıdır.

Sayfa düzeni A4 boyutunda üst, alt, sol ve sağ yanlarda 2 cm kenar boşluğunda olmalıdır.

Özet metni, 12 punto normal ve Times New Roman yazı tipinde iki yana yaslı olmalıdır.

Paragraf girintisi sol 1,5 cm; satır aralığı tek; önce ve sonra nk değeri “0” olmalıdır.

Özette gerekli görülürse kelimelerin altı çizilebilir veya eğik yazı tipi kullanılabilir.

Özet; başlık, yazar ismi, anahtar kelimeler ve dipnot hariç en az 300 kelime, en fazla 1000 kelime olmalıdır.

Her sunum için takribi 10-12 dakika ayrılmıştır. Sunumların buna göre kurgulanması gereklidir.

Özet Bildiri Son Kabul Tarihi: 28 Aralık 2023, 23:59.

Programın İlan Tarihi: 1 Ocak 2024, 23:59’a kadar.

Çalıştay: 4-5 Ocak 2024.

ÇALIŞTAY PROGRAMI İÇİN TIKLAYINIZ...

İKGEÇ LİSANS 4 (23-24)’e katılım ücretsizdir. Çalıştay, sunum yapacaklar için yüz yüze gerçekleştirilecektir. Sunum yapacaklar aşağıdaki bağlantı ile kaydolmak zorundadır.

İKGEÇ LİSANS 4 (23-24) KAYIT FORMU (https://docs.google.com/forms/d/1epB3SN_QyyClCpRzEfime1lfZ4DWEwCDo5YBufgtLxY/viewform?edit_requested=true)

Çalıştayı dinleyici olarak katılmak için, 4 ve 5 Ocak 2024 tarihinde Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesine gelebilirsiniz.

Çalıştaya uzaktan dinleyici olarak katılmak için, iibf.sdu.edu.tr/iky sayfasında çalıştay duyurusunda programın ilanıyla birlikte verilecek bağlantıları kullanabilirsiniz.

İKGEÇ Lisans hakkında tüm sorularınız ve görüşleriniz için bize ulaşabilirsiniz. Mesai saatleri içerisinde telefon numaralarından, diğer vakitlerde ise e-posta adreslerinden rahatlıkla iletişim sağlayabilirsiniz.

Süleyman Demirel Üniversitesi

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü,

İKGEÇ 2021’in sekretaryasında görevli öğretim elemanları:

Arş. Gör. Muhammed Yusuf ERTEK, https://w3.sdu.edu.tr/personel/09935

Arş. Gör. Nesrin KAPLAN, https://w3.sdu.edu.tr/personel/09566

Arş. Gör. Ramazan Furkan ÖZKUL, https://w3.sdu.edu.tr/personel/09748

Bize ulaştığınız için, teşekkür ederiz.